Enseñar y aprender desde la experiencia

Ante una realidad tan visible en nuestro entorno, como es la falta de “vocaciones empresariales” entre los más jóvenes, este proyecto trata de solventar dicha carencia acudiendo al que creemos es su principal origen: la ausencia o al menos escasa “cultura empresarial” existente. La falta de vivencias y experiencias empresariales en el entorno de los jóvenes no sólo obstaculizan que surjan los estímulos necesarios para llegar a ser empresario sino que también suponen una barrera de inseguridad y apatía hacia el autoempleo, que es percibido como una salida profesional arriesgada y poco compensada